城管局工会工作报告(精选多篇)

第一篇：城管局工会工作总结

城管局工会工作总结

**市总工会：

，我局工会工作在市委、市政府的正确领导下，在市总工会和局党组的指导下，继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，围绕局党组中心工作，重点突出维权职能，进一步加强工会的自身建设，狠抓政务

公开落实，深化送温暖工程，开展了形式多样的职工创争活动，充分发挥桥梁和纽带作用，真正履行工会的各项职能，圆满完成了各项目标任务，促进了城市管理各项工作全面开展。现将我局工会工作总结如下：

一、抓学习教育，不断提高职工队伍的综合素质

职工素质的提高，是搞好工作的保证。我局工会采取多种形式加强干部职工的思想文化教育，提高素质，使干部职工在自己的岗位上，更加恪尽职守，努力工作。

(一)深入开展学习实践科学发展观活动。学习贯彻科学发展观是局工会当前和今后一个时期的首要任务。局工会积极配合局党政，动员广大干部职工认真学习实践科学发展观，全面准确领会科学发展观的精神实质，把职工的思想行动统一到科学发展观上来，把心智和力量凝聚到推动城管事业科学发展观上来。在干部职工队伍建设中，广泛开展了多种形式的学习科学发展观实践的主题教育，充分发挥工会组织的教育宣传阵地作用。特别是广泛开展了以城乡环境综合治理为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动，集中开展活动800余次，解决(请你支持www.)影响和制约城管科学发展特别是城乡环境综合治理和迎国卫复检中的热点、难点问题近百个。

(二)深入学习中国工会十五大精神。一是深刻领会了党中央对工人阶级的历史地位和重大贡献的高度评价，明确做好新时期工会工作的前进方向，进一步增强了做好工会工作的时代的责任感。二是准确把握中国特色社会主义工会的基本要求，进一步坚定在党的领导下，做好工会工作信念和决心。三是进一步明确了在新的历史条件下城管工会的目标任务，把行动统一到贯彻落实十五大精神上来，团结动员广大干部职工全面落实十五大提出的各项目标任务。

(三)加强理论学习，提高职工理论素养。一是协助党组织搞好了职工的政治理论和学习型组织的创建工作，坚持建设“四有”职工队伍。以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，积极组织职工开展集中学习以及工会学习20多次，职工的参学率达96%。二是认真抓好政策法规的学习。紧密结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，抓好了职工的政策法规知识学习。组织职工学政治，学经济、学法律、学科技文化等，扎实开展了普法教育。采取职工政治学习和工会学习相结合，与个人自学相结合，组织会员重点学习了《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工代表大会条例》等法规知识。3人参加了市总工会干部培训班，5人参加了市总工会群众安全生产监督员培训，进一步提高了广大职工依法办事、依法维权的能力。

二、抓组织建设，为工会工作奠定坚实基础

加强工会组织建设，是做好工会工作的根本保证。对此，我们着重加强了以下几个方面的工作：一是抓机构。由局党组成员、纪检组长任系统工会工委会主任，直接抓工会工作。局党办为工会工作具体承办部门，并按规定配备3名兼职工会干部，认真做好了各种会议记录，做到了活动资料齐全，会员登记工作制度完善，局系统400多名职工全部参加工会，入会率100%。二是抓计划。依据市总工会工作要点，城管局中心工作及季节变化的实际，年初制定了切实可行的工会工作计划，并结合上级要求，适时把握工会工作的进度和各个环节，与业务工作发生冲突时，及时调整工作计划，合理安排工会工作，确保工会工作与业务工作两不误，真正以工会工作促进和推动业务工作，工会工作的实效性不断增强。三是求保证。坚持经常性的把阶段性工作的内容、进展情况、经费开支情况向主要领导汇报，力争主要领导的参加与支持，年初以来，党组成员积极参加工会举办的各项活动，起到了很好的表率作用，在局经费十分紧张的情况下，先后投入2万多元用于工会工作，确保了工会各项工作的顺利开展。四是抓管理。局工会严格按照国家财经纪律和工会财会制度加强对资金的管理，按标准上交工会会费，无截留挪用工会会费现象，做到了工会经费专款专用、帐目齐全，凭证规范，并定期向会员公布收支情况。

三、抓维权，切实维护好职工的合法权益

(一)充分发挥职代会的作用。为充分发挥职工参与民主管理、民主监督、民主决策的作用，突出维护职能，切实维护职工的合法权益，下属7个单位都召开了1—2次的职工代表大会。，在局工委会的大力推动下，我们落实了多项民主管理制度，先后修改制订了《车辆管理制度》、《会议培训管理制度》、《印章管理制度》、《机关公务用酒管理制度》、《机关值班制度》等30多条规章制度。我们还通过建立健全党政联席制度，参与对各类经费开支

第二篇：城管局工作报告

尊敬的领导：

去年(xx)市区城管体制调整运行的第一年，海陵城管在区委、区政府的正确领导下，在市城管局的大力关心、支持下，坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指针，深入开展学习实践科学发展观活动，以“新城管、新业绩、新形象”为目标，牢固树立以人为本、疏导为主、标本兼治、常抓不懈的城市管理理念，通过“抓业务、抓队伍、抓管理、抓创新”来达到“让领导满意、让群众满意、让被管理对象满意、让自己满意”的“四满意”要求，取得明显成效，海陵城管各项工作得到快速发展，城管形象得到进一步提升。现将一年来的工作情况汇报如下。

一、激发体制活力，提升管理效能

城管体制调整后，新组建的海陵城管充分发挥体制优势，挖掘潜力，最大化激发体制的活力。

一是城管工作得到各级领导的重视。具体体现在：认识上有高度。各级领导都能把城市管理工作摆在重要的位置，作为改善区域环境，发展社会经济、提升城市品位的大事、要事来抓。各镇街建立健全了城管工作管理网络，明确分管领导来安排、部署、落实辖区的城市管理工作;心目中有位置。作为下移到区的一支重要执法力量，在全区的大型活动保障、拆违拆迁中，城管队伍作为一支政治过硬、业务精良的执法力量高标准、高质量的完成上级部门交办的相关事项，在领导和群众心目中留下较好的印象;财力上有保障。针对重心下移后，海陵城管人员、装备都存在较大缺口这一情况，市区两级财政从办公用房的装修到执法车辆的配备，到基层中队规范化建设所需硬件的相关经费等，给予了大力支持，全年市区财政累计投入经费680万元，为海陵城管的发展提供了有力保障;工作上关心。区委、区政府、区人大、区政协高度重视重心下移后的海陵城管，相继组织调研，关心和支持海陵城管事业的发展。分管城管工作的区政府领导坚持每月听取城管工作情况汇报，针对城市管理工作中存在的薄弱环节，亲自主持召开联席会议，协调解决工作中出现的急事、要事，全区上下形成了 ……此处隐藏12577个字……力做到既发挥好上级领导机关的职能，推动各项工作，又为基层党支部服务好，使他们的创造性和积极性得到充分发挥，不断促进党内和谐。各党支部则发挥好对中队业务工作的指导和督查，借助党队伍的优势去开展组织活动，同时对积极向党组织靠拢的队员妥善解决入党问题。二是充分发挥党员干部的模范带头作用，开展党员示范岗活动。建立健全党建组织制度，认真坚持“三会一课”、“民主生活会”制度，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质。三是加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的十六字方针，加强党员干部党风廉政建设学习教育，及时解决苗头性问题和纠正不正之风，努力提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性。四是建立党员志愿者队伍。围绕重大任务保障、帮贫扶困、便民利民等服务建立一支以党员干部为主体的志愿者队伍，依托支部这个平台，使志愿者活动经常化、规范化、制度化，努力提升党员志愿者队伍的服务质量，扩大党员志愿者队伍的影响，成为海陵城管的特色品牌。

第四篇：城管局2014年工作报告

2014年，市城管执法局以开展“城管执法形象提升年”活动为主线，以迎接全国文明城市测评为抓手，以解决群众关注的突出问题和完成重大活动环境保障任务为重点，努力破解城管执法难题，探索建立长效机制，圆满地完成了既定的工作目标任务，城管执法工作为提升城市“软实力”作出了积极贡献。

一、统筹谋划，突出重点，年度工作目标任务

圆满完成

1、创城迎检测评工作成效显著。为全面完成创城迎检任务，全市城管执法系统全面动员，全员参与。市局统一调度，分成7个巡视组检查创城重点区域，重点解决市容环境卫生、非法小广告、人行道违法停车、校园周边环境脏乱等问题，承担的创城测评目标均达到a级标准。其中，制定了《整治乱贴乱画小广告工作意见》，指导各区市采用服务外包或扩大保洁范围等方式，使乱贴乱画小广告清理工作常态化，全市共清理55万余处；组织开展了查处人行道违法停车专项整治活动，指导各区市在条件允许的人行道施划停车泊位，增加临时停车泊位1200余个，查处人行道违法停车行为2.9万余起。加大学校周边机动巡查力度，规范和整治校园周边摆摊设点、沿街店铺超范围经营等行为。截止目前，全市城管执法部门共查处各类违法行为35406起。

2、数字化城管建设扎实开展。市南、市北、四方、李沧区数字化平台顺畅运行，崂山区已初步完成数字化城管系统建设。印发了《数字化城管绩效考核办法》、《数字化城管指挥手册》，推动全市数字化城管工作的规范化、程序化。截止目前，市区两级平台共受理案件21.2万余件，立案17.2万件，已结案15.2万余件，结案率为88%，成为提高我市城市管理信息化水平的助推器。

3、铁路沿线景观建设稳步推进。继续抓好铁路沿线景观规划设计总体方案落实。通过加强巡查、加强工作督导等形式，将工作重心逐步转移到日常管护上。与市财政局联合制定了《铁路沿线景观建设和常态管理考核办法》，建立了巡查、通报及督导落实等制度，委托专业机构对铁路沿线景观建设情况进行了评估。铁路沿线共植树绿化69.1万平方米，粉刷墙体80.2万平方米，拆除乱搭乱建4.2万平方米，清运各类垃圾8.7万多吨，整修道路5.4万平方米，完成了沿线市区建（构）筑物的集中亮化28处。

4、散流物体运输撒漏得到遏制。制定了建筑垃圾运输处置管理与执法工作的长效管理办法，严厉打击违反规定堆放、处置、运输建筑垃圾等违法行为。联合相关部门开展了为期四个半月的集中整治行动，共检查工地369处，检查车辆460余辆，查处车辆撒漏和污染道路行为269处次。其中，对各界关注的福州北路夜间运输车辆撒漏事件，依法及时进行了查处。参与全市水环境专项整治行动，完成了李村河、娄山河、张村河流域共63处污染点源的整治工作。

5、园林绿化执法初见成效。针对城区改造、企业搬迁中存在的毁树毁绿问题，会同有关部门联合下发了《关于进一步加强城区改造和企业搬迁改造范围内树木绿地保护的通告》。指导各区（市）局建立了树木保护基础档案；与市园林局建立了审批告知、案件协查机制；加大执法巡查力度，积极扩展案件来源渠道，市、区两级城管执法部门依法查处各类毁树毁绿案件60余起，查处率达到90%以上。

二、着眼发展，注重创新，城管专项执法实现新跨越

1、创新工作方法，清除违法建筑有了新突破。我局组织各区市在逐步拆除历史遗留违法建筑、重点拆除影响群众生活违法建筑的同时，将工作重心转移到新生违法建筑的预控上。尤其是组织开展的“浮山集中清违行动”和“集中清违月”活动，重点组织拆除了浮山绿线范围内、崂山区石老人海水浴场、城阳区惜福街道、黄岛区伟业花园、四方区杭州路等重点区域的违法建筑，取得显著成效。全年清理拆除各类违法建筑30余万平方米，其中拆除存量违法建筑23.4万余平方米，拆除新增违法建筑6.6万余平方米，超额完成了年度目标任务。同时，注重源头治理，加强立法工作，修订了《青岛市城乡规划条例》，调研起草《青岛市查处违法建设办法》；在全系统推广了市南区拆违“居民议事会”做法，闯出了“和谐拆违”的新路子；完善建设项目监督检查备案制度，对监督项目的巡查率达到了100%。

2、调整工作思路，治理占路经营有了新进展。从保增长、保民生、保稳定的大局出发，采取“疏导、规范、整治”三步走的工作思路，治理乱摆摊设点和沿街店铺跨门经营行为。指导各区（市）局加大对主要道路、商业街区、重要景点等区域游商浮贩的查处力度，依法取缔了市民反映强烈的25中附近八大湖早市、海尔路温哥华花园门前摊点。各区市共查处取缔占路经营行为2.2万余处（次）。

3、实行网上办案，规范权力运行有了新机制。在全市率先试点实施行政处罚网上运行机制，市局直接查办的133起案件全部纳入系统管理。目前，城管执法网上办案系统已在全

第五篇：城管局工作人员的辞职报告

尊敬的各位领导：

我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。

我自20xx年10月26日进入罗定市城管局，20xx年年8月4日借调入到市局直属大队办公室，到现在已经有一年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在过去一年多的时间里，利用单位给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位给予的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信领导会给予谅解。

我于今年六月至七月经过层层筛选，有幸地考上了省委组织部统一招考的大学生村官一职，不久将赴村任职。我也很清楚这时候辞职于单位于自己都是一个考验，罗定市面临文明城市总测评，局里和直属大队正值用人之际。但，为了响应组织的号召，也为了我个人的梦想和前途，本着对单位负责的态度，我郑重地提出辞职，望领导给予批准。

祝领导和同事们前程似锦，鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：haoword